И сколько за это заплатят
«Российская газета» опубликовала пояснение ведомства, которое касается оплаты труда работников-совместителей.
Работать вместо кого-то можно только при наличии отдельного трудового договора. Делать можно это не больше 4 часов в день, в свободное от выполнения основных обязанностей время.
Оплачивается дополнительная нагрузка, в зависимости от количества отработанных за отпускника часов.
Если есть необходимость, чтобы заменяющий работал больше 4 часов в день, то он освобождается от своих обязанностей и получает только зарплату ушедшего в отпуск.
Читать еще: Россияне отказываются от отпусков из-за работы
